Cómo encontrar trabajo a través de las Redes Sociales-1
Hasta hace muy pocos años cuando una persona quería encontrar trabajo, creaba su C.V., con una foto en la que parecía un profesional y rellenaba todos los apartados con:
- Estudios realizados
- Empresas donde había trabajado hasta ese momento.
- Aptitudes y capacidades (Idiomas, carnet, etc.)
- Títulos académicos
- Dirección e información personal (casado, soltero, teléfono, etc.)
Después de este arduo trabajo recopilando información y colocándola de forma agradable a la vista y según las normas, uno tenía que hacer 100 fotocopias y repartirlas personalmente por toda la comarca o provincia a la espera que alguna de las empresas a las que habíamos entregado el documento, lo leyera y valorara nuestros conocimientos, imagen y actitud frente al trabajo.
Era una cuestión de fe por parte del futuro contratador en cuanto a que seriamos capaces de realizar ese trabajo por el que se nos contrataba y que su elección era la mejor de las que podía haber tomado.
Hoy en día aunque parte de este trabajo hay que seguir haciéndolo (crear C.V., imprimir y entregar personalmente o vía mail) eso es solo un 50% de las opciones que tenemos para encontrar el trabajo de nuestra vida, hay otra forma más rápida, efectiva y eficaz para conseguir el trabajo que deseamos…
¡UTILIZAR LAS REDES SOCIALES!
Con el uso de las Redes Sociales (RS) consigues que:
1-De forma más rápida los C.V. lleguen a las empresas y o futuros contratadores.
3-Que te lleguen ofertas de trabajo al momento y solamente de trabajos en los que estés interesado.
4-Recibir ofertas sólo de las empresas escogidas.
5-Poder mandar 50 C.V. en tan solo 3 minutos.
6-Mandar C.V. a otras provincias e incluso al extranjero.
7-Conocer si estamos dentro del perfil que buscan en pocas horas.
8-Recibir notificaciones al móvil, gracias a Apps o RS que tenemos configuradas para ello, evitando recibir ofertas que no nos interesan o que están fuera de nuestra zona deseada.
9-Poder contactar con el CEO, gerente, presidente, jefe de personal, etc. de una empresa, directamente sin esperar que alguien te recomiende o presente.
10-Saber de forma inmediata si están interesados y nos van a contratar.
Como verás, después de leer estos 10 puntos, tiene muchas más ventajas utilizar las Redes Sociales que no hacerlo, y aunque hemos dicho que la opción del C.V. físico se puede seguir utilizando, el tanto % de beneficios de las RS es muy superior.
Por eso yo aconsejaría aprovechar los dos sistemas y sus beneficios, haciendo un mix entre ambos, para así conseguir nuestro objetivo de forma más rápida.
Puntos a trabajar para “Encontrar trabajo a través de las Redes Sociales”:
1-Piensa cuál es tu objetivo (encontrar trabajo, publicitar tu marca, sumar contactos, etc.)
2-Decide en que Redes Sociales quieres trabajar. (Linkedin, Facebook, Twitter e Instagram)
3-Crea tu perfil para conseguir tu objetivo.
4-Configura tu perfil según la R.S.
5-Busca contactos: Personas i empresas afines a tu sector profesional.
6-Sé constante en las Redes: crea información de valor, comentarios, artículos, opiniones, etc.
7-No tires nunca la toalla, según sea tu actitud, te costará más o menos encontrar el trabajo que buscas.
¡MUCHA SUERTE CON TU BÚSQUEDA!
NOTA: Próximo artículo sobre “Cómo encontrar trabajo a través de Redes Sociales”, estará dedicado a Linkedin.
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